2013年12月28日，我司召开2013年度考核方案讨论会，要求充分认识做好年度考核工作的重要意义，扎实做好年度考核各个环节的工作，讨论确定了2013年年度考核方案、第二届优秀员工、优秀团队及优秀销售团队的奖励方案。黄合乐HL8董事长出席会议并做了重要指示，行政总监何启旺出席会议并讲话。董事长助理严欣、海口销售部经理吴思斯、直营事业部经理吴光炜及各部门负责人出席了本次会议。
黄合乐HL8董事长在会上做了重要讲话，指出本次考核工作的重要性，要求全体员工要从思想上高度重视，考核委员会要抱着对公司、对同事、对自己高度负责的态度，客观公正地做好年度考核工作。并强调本次考核方案的核心在于利用科学可行的考核方法选出优秀员工、优秀团队进行奖励，主要的目的是树立先进典型激励后进。
人事行政总监何启旺在会上介绍了2013年度考核方案，并阐述了考核工作的重要性及必要性，要求各部门负责人高度重视并做好考核工作的准备工作。
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